Sarah
Lead Recruitment Marketing
Peek sales en Maximzd zijn ontstaan vanuit één overtuiging: werving en groei verdienen dezelfde precisie als marketing. Geen losse vacatures of dure fees, maar een schaalbaar systeem dat continu beter wordt.
We begonnen met performance campagnes voor B2B-bedrijven en zagen dat employer branding stelselmatig werd onderschat.
De vertaling van marketing naar werving bleek krachtig: lagere kosten, betere kandidaten en sterkere merken.
We lanceerden ons vaste-prijs model met onbeperkt werven en eerste 2 maanden no cure no pay.
Op verzoek van klanten breidden we uit naar coachingbedrijven die willen schalen op autoriteit.
Een select aantal bedrijven en coaches die structureel groeien met onze datagedreven aanpak.
Hoge fees en onvoorspelbare kosten horen niet bij modern werven. Wij geloven dat structurele groei begint bij transparantie, data en sterke positionering. Ons doel is dat onze klanten kunnen schalen zonder afhankelijk te zijn van geluk of een overvol vacatureplatform.
Recruitment, employer branding, contentstrategie en performance horen onder één dak. Alleen dan ontstaat er ritme, leereffect en meetbare groei. Wij blijven meebouwen, ook als het groeitempo verandert.
Je werkt direct met de mensen die jouw campagnes draaien. Geen schakels, geen ruis.
Lead Recruitment Marketing
Strateeg Employer Branding
Performance Specialist
Coaching Growth Lead